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Sacar partido a las historias de aprendizaje

Ideas para sacar partido a las historias de aprendizaje Hay varias formas en las que podemos potenciar la utilidad de una historia para obtener mejores resultados de aprendizaje en nuestras sesiones de formación. Hoy os propongo algunas de estas formas de utilizarlas: Responder preguntas con una historia: Las preguntas siempre son buenas. Indican que la gente […]

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El ciclo de aprendizaje y los participantes molestos

Cada uno de nosotros seguimos siempre un ciclo en nuestros procesos de aprendizaje, como nos recuerdan nuestros amigos de la serie ¿Sabías que…? Pero no todos tenemos la misma facilidad para todas estas fases y en función de nuestro propio estilo, tanto personal como de aprendizaje, a veces nos detenemos o damos más significado a […]

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¿Necesitamos compartir nuestra experiencia?

Las comunidades virtuales profesionales son herramientas que pueden llegar a desempeñar un papel relevante, de manera especial, en la detección y el desarrollo de talento, así como en la transmisión de oficio dentro de la organización en la que se implantan. Realmente son proyectos muy estimulantes. En este lunes inspirador de hoy, me gustaría formular la […]

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Compartiendo “Mi Sesión”: querrás participar

Os presento la página de inicio de nuestra nueva sección Compartiendo, que arranca con un proyecto concreto en forma de “clip-learning” -en otro post explicaré más despacio este concepto acuñado por IFOR- y que se llama “Mi Sesión”.  Para acceder, debéis pulsar en el enlace “Compartiendo” de la barra de navegación: Se abrirá esta página, […]

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compartir vs COMPARTIR

Y tú… ¿compartes o… “COMPARTES”? Llevo muchos años trabajando con comunidades virtuales profesionales y he tenido el privilegio de experimentar la sensación de enorme satisfacción que produce a las personas descubrir todo lo que se produce en su interior al compartir de verdad experiencia y conocimiento con otras personas. Estar dentro de una red social […]

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Compartiendo experiencia

¿Cuál es el principal objetivo de En Forma para Formar? Cuando desde IFOR nos lanzamos a poner en marcha esta red social, uno de nuestros principales objetivos era compartir recursos con profesionales que se dediquen a la formación de manera ocasional o permanente, o que desarrollen tareas de docencia en cualquier nivel. Y estamos en […]

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La Comunidad de En Forma para Formar

Una de las cosas que queremos que distinga a nuestra red social de En Forma para Formar es la vertiente de “Comunidad” virtual en la que realmente podamos compartir experiencia y conocimiento todos los miembros de la misma a quienes interese esta interacción. Para animar a ello hemos creado un foroblog colectivo, con objeto de comentar […]

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Energía compartida y trabajo colaborativo

Tenemos un nuevo vídeo en nuestra recién estrenada lista de “Motivacionales” de nuestro canal en YouTube. Es una magnífica manera de ilustrar lo que es el contagio de la energía y el trabajo colaborativo. Es un buen vídeo para ilustrar, por ejemplo, la potencia que tiene un entorno colaborativo virtual en el que se produce la […]

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Tú me enseñas, yo te enseño

Esta actividad brinda a los participantes la oportunidad de enseñarse y proporcionarse coaching mutuamente y es un buen recurso para aumentar la participación en el grupo. Los participantes se ponen por parejas, se enseñan unos a los otros lo que han aprendido en la sesión, se dan feedback, practican una destreza, se proporcionan coaching mientras […]

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Ideas para dinamizar un foro -2-

Aquí os dejo algunas otras sugerencias que creo pueden ayudar a gestionar un foro y que complementan las del post anterior. Espero que os resulten útiles… Es muy importante ser muy constructivo en las primeras fases de impulso del foro; no podemos olvidar que la participación en un foro es algo voluntario y que sólo […]

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